Chaire de recherche du Canada en économie politique internationale et comparée (CRÉPIC)
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Yassen Yordanov
 

Yassen Yordanov détient un Ph.D en santé publique de l’Université de Montréal et un MBA et maitrise en management de la santé de l’Université de Nantes, France.
Ses recherches post doctorales portent sur le rôle de l’apprentissage organisationnel dans le renouvellement des capacités organisationnelles d’adaptation et de maintien de la stabilité et de la continuité des systèmes de soins et de santé en vue de l’amélioration de leur performance. Il est chercheur –boursier de la Chaire GETOSS et boursier de l’Institut de recherche en santé publique de l’Université de Montréal (IRSPUM).

PUBLICATIONS

Articles publiés

1. L.Moret, V. Bourcy, S. Tricaud-Vialle, A. Giraud-Roufast, E. Antoine, Y. Yordanov, B. Taqui, L. Gerbaud, P. Michel, P. Lombrail, 2009, « Le projet européen PATH », Risque et qualité, vol. VI, No 1.
2. B. Taqui, Y. Yordanov, C. Paille, L. Moret, P. Lombrail, 2009, « A national indicator in prospect : The french experience », Performance Assessment and Quality Improvement, Vol 4 (February).
3. P. Lombrail, Y. Yordanov, C. Paillé-Ricolleau, L. Moret, 2006, « PATH pilot testing in France », Performance Assessment and Quality Improvement, Vol 1 (Septembre)

Articles soumis

Y. Yordanov, A-P. Contandriopoulos, P. Lamarche, F. Champagne. « Analyse de l’accès aux services de santé et le point de vue du patient: l’approche par les capacités d’Amartya Sen », en révision, revue Sciences Sociales et Santé.

Communication scientifique

Y. Yordanov, F. Champagne, A-P. Contandriopoulos, P. Lombrail. « Quel est votre potentiel organisationnel d’amélioration de la performance hospitalière ? Est-ce que vous êtes prêt à vous améliorer ? Cadre théorique et étude de cas ». Communication pour le colloque du Pôle Santé/Social d’Euromed, en collaboration avec l’IRTS PACA-Corse. Marseille, France. Mai 2011.

Y. Yordanov, J.-L. Denis, F. Champagne, A.-P. Contandriopoulos, P. Lombrail. « Learning processes in the organization during the implementation of a change or an innovation: a systemic point of view». Communication soumises pour le colloque de European Group for Organiaztional Studies (EGOS) - Montréal, Juillet 2013